পরিবারের চালিকাশক্তি হলেন পরিবারের মা। মাকে সন্তান লালন পালনসহ সংসারের যাবতীয় কাজ করতে হয়। পরিবারের পিতা নানা কাজে বাহিরে ব্যস্ত থাকার কারণে এই মাকেই আবার ঋণদানের জমা ও কিস্তি প্রদান কিংবা অন্যান্য প্রয়োজনে ক্রেডিট ইউনিয়নে আসতে হয়। কিন্তু বেশীরভাগ ক্ষেত্রে মায়েরা সন্তানদের বাড়িতে রেখে এসে দুঃচিন্তায় থাকেন কিংবা সন্তানদের সঙ্গে এনেও তারা শান্তিমত কাজ করতে …

হানি বি-সেভিংস প্রকল্প চালু ও শিশু কর্নার স্থাপন Read More »

বয়স্ক পিতামাতাগণ হলেন পরিবারের সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ। কারণ তাদের লালন পালনেই আমরা এই পৃথিবী দেখতে পারছি। তাদের আদর ভালবাসা, শিক্ষা দীক্ষা আমাদেরকে যার যার অবস্থানে অধিষ্ঠিত করেছে। সন্তানের জীবনে পিতামাতার অবদানের কথা বলে শেষ করা যাবে না। কিন্তু এই পিতামাতাগণ যখন বৃদ্ধ হয়ে পড়েন তখন তারা চাকুরি থেকে অবসর নিয়ে বাড়িতে থাকেন কিংবা বাড়ির বাহিরে …

৬০ ঊর্ধ্ব বয়স্ক সদস্যদের মিলন মেলা Read More »

রাজুর (ছদ্ম নাম) মনটা খুব খারাপ। বাড়ি থেকে ফোন এসেছিলো, ঋণদান সমিতি থেকে লোক দিয়েছিলো। তার সমবায় সমিতির বই এ গত মাসে কিস্তি দেওয়া হয় নাই। তাই তাদের বাড়িতে মিটিং এ বসেছিলো। রাজুর কাছে কেউ কখনো কোন টাকা পায় না। শুধু ক্রেডিট ইউনিয়নে ঋণ রয়েছে। একটি বড় হোটেলে বাবুর্চির চাকরী করে সে। এ পর্যন্ত সে …

ঋণের ফাঁদ Read More »

নদী (ছদ্দ নাম) খুব সাধারণ পরিবারের একজন সদস্য। ছোট বেলা থেকেই দেখে আসছে তার পরিবারে অর্থের টানাটানি, ক্ষুধা, চিকিৎসা ও সন্তানদের লেখা পড়ার অভাব। নদীর পরিবারে লোক সংখ্যা ১০ জন। উপার্জনশীল সদস্য ৩জন। তার পরেও এতো সমস্যা। কারণ তখন তারা তিন জন মিলে যে অর্থ আয় করতেন, পুরো টাকাটাই সংসারে ব্যহিসেবীর মতো খরচ করতেন। হঠাৎ …

নদীর জীবন সংসার Read More »

অর্থনীতির ভাষায় বলতে হয় সম্পদ সীমিত কিন্তু চাহিদা অসীম। অর্থাৎ মানুষের অসীম চাহিদার তুলনায় সম্পদের পরিমাণ কম বা সীমিত। মানুষের রুচিবোধ প্রতিনিয়ত পরিবর্তনশীল। রুচির এই পরিবর্তনের ফলে তাঁর চাহিদার পরিমাণও ক্রমশ বৃদ্ধি পেতে থাকে। যে পরিমাণে চাহিদা বৃদ্ধি পায় সে পরিমাণে সম্পদ বৃদ্ধি পায় না বা সম্পদ কম। তাই এই সীমিত  দ্বারাই অসীম চাহিদা পূরণ …

সঞ্চয়ই সম্পদ Read More »

বিশ্ব ব্যাংকের গবেষণা অনুযায়ী আর্থিক সেবাদান প্রক্রিয়ায় চারটি প্রধান বৈশিষ্ট্য অন্য সব ক্ষুদ্রঋণ প্রকল্প/সংগঠন/প্রতিষ্ঠান থেকে ক্রেডিট ইউনিয়নকে বিশেষত্ব দান করেছে। ক্রেডিট ইউনিয়নের কার্যক্রমের প্রধান চারটি চালিকাশক্তি হল: ১. সদস্যদের পেশাগত বৈচিত্রতা এবং সেবার বহুবিধ সমাহার, ২. মূলধন বৃদ্ধির চলমান প্রক্রিয়া, ৩. আর্থিক সঞ্চয়ের আবর্তন এবং ৪. বহুমূখী ঋণকার্যক্রম। ১) সদস্যদের পেশাগত বৈচিত্র্য এবং সেবার বহুবিধ …

আর্থিক ঋণসেবা প্রক্রিয়ায় ক্রেডিট ইউনিয়নের বিশেষত্ব Read More »

– স্টেফান উত্তম রোজারিও স্বপ্ন দেখা আমাদের অভ্যাস আর পূরণ করতে না পারা ভাগ্যের নির্মম পরিহাস। একটি দৈনিকে আমি দেখেছি কোন এক বিখ্যাত ব্যক্তির একটি উক্তি। উক্তিটি এমন, আমি তখন ভাগ্যকে বিশ্বাস করি যখন দেখি অমার মত একজন সাফল্য অর্জন করেছে”। ব্যাখ্যাটি এমন দাঁড়ায়, দুই জনের একটি স্বপ্ন আর দুইজনের সার্বিক অবস্থা একই রকম কিন্তু …

আমরা স্বপ্ন দেখি, পূরণ করবে কে? Read More »

পঞ্চাশ বছর পূর্বে বনপাড়া খ্রিষ্টান কো—অপারেটিভ ক্রেডিট ইউনিয়ন লি: এর জন্ম হয়েছিল। তৎকালীন সময়ে হাতে গোনা পাঁচ—সাতজন সদস্য নিয়ে যাত্রা শুরু হয়েছিল। নাম ছিল বনপাড়া সমবায় ঋণদান সমিতি। সেই সময় হারোয়া, বনপাড়া, কালিকাপুর, বাহিমালী, ছাতিয়ানগাছা, শ্রীখন্ডী ও ভবানীপুর এবং রাজাপুর নিয়ে কিছু সংখ্যক পরিবার সদস্যদের আগমন ঘটে এই সমিতিতে আগমনের তেমন কোন জাঁকজমক পরিবেশ ছিল …

ক্রেডিট পরিবার ও সুম্পর্ক Read More »

প্রদীপ গমেজ একটি বেসরকারী প্রতিষ্ঠানে চাকরি করেন। বেতন পান ষাট হাজারের ওপরে। ঢাকা শহরে বাড়ি ভাড়া বিদ্যুৎ বিল, গ্যাস বিল, সন্তানের স্কুলের খরচ,খাবার খরচ, সমবায় সমিতির কিস্তি, ক্রেডিট কার্ডের বিল বাদে মাস শেষে সঞ্চয়করা কঠিনই হয়ে দাঁড়ায়। অপর দিকে প্রদীপের বন্ধু কিরণ কস্তা চাকরি করেন একটি পোশাক কারখানায়। বেতন পান পঁয়ত্রিশ হাজারের একটু বেশি। তিনি …

আর্থিক সাক্ষরতা কী ও কেন প্রয়োজন? Read More »

বনপাড়া খ্রীষ্টান কো—অপারেটিভ ক্রেডিট ইউনিয়ন লিঃ তার অগ্রযাত্রায় ৫৮ বছর অতিক্রম করে ধীরে ধীরে এগিয়ে চলছে। এই দীর্ঘ পথপরিক্রমায় অত্র ক্রেডিট ইউনিয়ন বনপাড়ার খ্রীষ্ট ভক্তদের অর্থনৈতিক, সামাজিক,সাংস্কৃতিক ও সাংগঠনিক উন্নয়নকল্পে নেতৃত্ব বিকাশের মাধ্যমে ভাতৃত্বের এক মিলন সমাজ প্রতিষ্ঠা করেছে। আমাদের প্রানপ্রিয় এই ক্রেডিট ইউনিয়ন সদস্য—সদস্যাদের মিতব্যয়ীতার সুফল শিক্ষা দেওয়ার মাধ্যমে সঞ্চয়ী হতে উদ্বুদ্ধ করছে, প্রয়োজনে …

বার্ষিক কার্যক্রমঃ ২০২২-২০২৩ অর্থ বছর Read More »